LAVORO AGILE: QUEL TIPO DI DIRIGENZA CHE NON RISPETTA LE REGOLE
Dopo la nota della Divisione Risorse n. 109515 del 3 aprile 2026, accolta con favore, nutrivamo la speranza che, attraverso una procedura informatica trasparente, le istanze di lavoro agile potessero finalmente essere presentate autonomamente dalle lavoratrici e dai lavoratori, senza… Leggi tutto »LAVORO AGILE: QUEL TIPO DI DIRIGENZA CHE NON RISPETTA LE REGOLE








