Insieme a Cisl Fp e Uil Pa abbiamo sottoscritto, per il triennio 2020/2022, l’ipotesi di Contratto Nazionale di Formez PA e l’ipotesi di accordo per il rinnovo economico relativo all’anno 2019.

Si tratta di un risultato importante e per nulla scontato, che arriva dopo dieci mesi di trattative.

Il testo sottoscritto ha consentito di raggiungere gli obiettivi che ci eravamo prefissati prevedendo l’ampliamento delle tutele normative ed economiche e la valorizzazione della professionalità dei dipendenti, attraverso anche un rinnovato e rafforzato sistema di relazioni sindacali.

In particolare, si prevede:

• L’incremento della retribuzione fisse, aumento medio di 180 euro lordi a regime

• Istituzione della nuova indennità di Ente

• Un nuovo modello di classificazione con nuove opportunità di crescita professionale

ed economica

• Un sistema indennitario oggettivo e trasparente legato alle responsabilità realmente

assunte e garanzia per la corresponsione delle indennità di progetto

• L’istituzione della Banca delle Ore

• Risorse certe per la Formazione

• La contrattualizzazione del Lavoro Agile

• L’inserimento di nuovi importanti diritti civili.

L’ipotesi di accordo, prima della sottoscrizione definitiva, sarà sottoposta al percorso di certificazione.

Leggi il testo dell'ipotesi di accordo per il rinnovo economico relativo all’anno 2019.

Leggi l'ipotesi di rinnovo del Contratto