in Città metropolitana di Roma Capitale si riparte con le assunzioni. Il 21 marzo Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto che restituisce al nostro ente un ruolo centrale e dà avvio ad una nuova stagione assunzionale.
L'accordo sinteticamente prevede
- In sede di definizione del bilancio 2021 e del piano del fabbisogno del personale, il 50 % delle disponibilità assunzionali sarà riservato alle valorizzazioni delle professionalità interne secondo le modalità previste dall’ art. 3 bis del decreto legge 80/2021.
- L’ amministrazione si è impegnata a favorire opportune forme di partecipazione di Cgil Cisl e Uil nella predisposizione del nuovo piano dei fabbisogni.
- Reclutamento di personale a tempo determinato finalizzato all’ attuazione degli interventi e dei progetti del PNRR. Secondo quanto prescritto dal Dl 80/2021 queste assunzioni non incideranno sul fondo del personale ma saranno finanziate con risorse aggiuntive rispetto a quelle ordinarie.
Finalmente riparte una nuova stagione sindacale con la sottoscrizione di un'intesa storica che risponde alle legittime aspettative di lavoratrici e lavoratori.
Qui puoi leggere:
Testo dell'intesa del 21 marzo 2022
