testata 2019

testata smart 2019

ico ministeri md

ico enti locali md

ico sanita md

ico privato sociale md

ico ministeri lg

ico igiene ambientale md

ico vigili fuoco md

ico sicurezza md

ico enti locali lg

ico sanita pubblica lg

ico sanita lg

ico privato sociale lg

ico igiene ambientale lg

ico vigili fuoco lg

ico sicurezza lg

ico ministeri sm

ico enti locali sm

ico blog md

ico regione md

ico info md

ico blog lg

ico sanita sm

ico regione lg

ico privato sociale sm

ico igiene ambientale sm

ico info lg

ico vigili fuoco sm

ico sicurezza sm

ico regione sm

ico info sm

Firmato l'accordo con l'Amministrazione affinchè l'esperienza del lavoro agile, che durante il periodo della pandemia ha permesso agli uffici la continuità nell'erogazione dei servizi, diventi patrimonio delle lavoratrici e dei lavoratori dell'Ente.

L'accordo è un primo passo verso l'inserimento degli istituti contrattuali che regolamenteranno le forme flessibili di lavoro nel contratto decentrato, la riorganizzazione dell'Ente, che a breve vedrà la sua realizzazione e la definizione del POLA/PIAO.

Le forme di lavoro flessibile saranno applicate alle attività svolte, in questo modo si avrà parità di trattamento nell'uso dello strumento tra le lavoratrici e i lavoratori di ogni servizio onrariamente a quanto accaduto fino ad oggi che, per rispondere all'urgenza di arginare la pandemia, sono stati avanzati ragionamenti di applicazione secondo il servizio di appartenenza.

Qui il testo dell'accordo --> Forme di lavoro agile - Intesa del 7 marzo 22

0
0
0
s2sdefault
powered by social2s

CONTATTI

RESPONSABILE:

TELEFONO:

INDIRIZZO E-MAIL: