Nell’Hospice di proprietà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, dal primo gennaio 2023 verrà applicato un nuovo, ennesimo contratto di primo livello, sottoscritto da due sindacati più sensibili alle richieste datoriali, che diversifica i trattamenti economici in base al mercato, ignorando e non valorizzando le figure professionali, e che non risolve i problemi causati in questi anni dall’ingiusta applicazione del Contratto ARIS RSA.

Ci sorprende che un’azienda strettamente legata al mondo religioso, in modo particolare a quello cattolico, anziché impegnarsi sul contrasto delle disuguaglianze e sul riconoscimento della dignità del lavoro, temi cari allo stesso Pontefice, vada in direzione opposta, non riconoscendo alle lavoratrici e ai lavoratori di Villa Speranza lo stesso trattamento del personale del Policlinico Gemelli e dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, nonostante abbiano le stesse professionalità e competenze ed invece di applicare Contratti Nazionali, sottoscritti dalle organizzazioni più rappresentative, ed eventualmente migliorarlo con una contrattazione aziendale, scelga di frazionare ed impoverire ancora di più il mondo del lavoro adottando un ennesimo contratto di primo livello di cui nessun lavoratore sentiva davvero il bisogno.