Nei giorni scorsi è stata ultimata la procedura di cambio appalto relativo al servizio di ausiliariato presso l’ospedale San Filippo Neri, che vede avvicendarsi la coop Nuova Sair al posto di Rekeep Spa.
L’accordo prevede il passaggio assicurato di tutt* i lavorator* ad oggi in servizio (circa 130), sia i tempi indeterminati che quelli determinati in scadenza tra il 31 Luglio e il 31 Ottobre 2021.
Il contratto nazionale di riferimento diventa quello di Cooperative sociali, pertanto nell’accordo è stato previsto il mantenimento di quanto maturato negli anni con il CCNL Multiservizi: dall’eventuale differenza di retribuzione, agli scatti di anzianità; dall’elemento retributivo territoriale già applicato, al riconoscimento della quattordicesima rateizzata sulle 12 mensilità.
Verrà inoltre garantito il monte ore contrattuale con l’impegno ad incontrarsi nelle settimane successive al fine di esaminare lo stato del servizio, nonchè l’assoluta libertà di scelta de* lavorator* in materia di associazione alla Cooperativa.
Tutti coloro che si troveranno assenti dal lavoro il 1 Luglio effettueranno il passaggio al rientro in servizio, nel rispetto delle norme che regolano la conservazione del posto di lavoro.
Infine Nuova Sair si è impegnata a rispettare il piano ferie già predisposto da Rekeep, anticipando la retribuzione delle ferie non ancora maturate. Nonostante il passaggio da un CCNL all’altro, i tempi stretti del passaggio, il periodo estivo ed il numero di lavoratori coinvolti, siamo riusciti a mantenere tutti i livelli occupazionali e le retribuzioni senza perdere quanto maturato negli anni.
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