Firmato l’accordo con l’Amministrazione affinchè l’esperienza del lavoro agile, che durante il periodo della pandemia ha permesso agli uffici la continuità nell’erogazione dei servizi, diventi patrimonio delle lavoratrici e dei lavoratori dell’Ente.
L’accordo è un primo passo verso l’inserimento degli istituti contrattuali che regolamenteranno le forme flessibili di lavoro nel contratto decentrato, la riorganizzazione dell’Ente, che a breve vedrà la sua realizzazione e la definizione del POLA/PIAO.
Le forme di lavoro flessibile saranno applicate alle attività svolte, in questo modo si avrà parità di trattamento nell’uso dello strumento tra le lavoratrici e i lavoratori di ogni servizio onrariamente a quanto accaduto fino ad oggi che, per rispondere all’urgenza di arginare la pandemia, sono stati avanzati ragionamenti di applicazione secondo il servizio di appartenenza.
Qui il testo dell’accordo –> Forme di lavoro agile – Intesa del 7 marzo 22