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PREVIDENZA

  • Pensioni
  • Ammortizzatori Sociali
  • Previdenza complementare

L'area previdenza è tradizionalmente al centro dell'intervento dell'Istituto, che si è accreditato negli anni come punto di riferimento per le tematiche che riguardano la vita lavorativa, l'accesso alla pensione e la gestione dei trattamenti pensionistici.

L'attività che l'Inca svolge in quest'area ha subìto nel corso degli ultimi anni significative trasformazioni. All'assistenza di tipo tradizionale - compilazione e presentazione delle domande - si sono affiancati interventi adeguati alle modifiche del quadro normativo di riferimento, in materia di trattamenti previdenziali obbligatori e complementari; alla comparsa di nuove figure lavorative (lavoratori a progetto, soci lavoratori di cooperative, collaboratori occasionali, lavoratori a partita Iva); all'instabilità del mercato del lavoro, acuita negli anni dalla crisi economica e globale.

L'attività si va oggi configurando sempre più come consulenza globale per tutto ciò che riguarda il percorso previdenziale individuale, per previdenza obbligatoria e complementare. L'assistenza e la tutela individuale, che l'Inca offre supporta le persone per tutto l'arco della vita. L'Inca, dunque, è al fianco dei suoi assistiti in ogni evento della vita con un'offerta specifica di servizi per ciascuno di essa.

Nb: sei un dipendente pubblico e NON SAI NULLA DELLA PRESCRIZIONE CONTRIBUTIVA

Sai che le posizioni contributive dei dipendenti pubblici non sono state aggiornate e sono carenti di periodi di contribuzione relativi al lavoro svolto? Non hai mai stampato l’estratto contributivo? Non conosci ancora la tua posizione previdenziale?

Allora hai almeno 3 buoni motivi per rivolgerti al tuo delegato sindacale o direttamente a una sede del patronato Inca Cgil o per contattare il nostro servizio per gli iscritti #SosEffepi (link a pagina soseffepi).

 

SALUTE

  • Sanità e malattia
  • Infortuni, malattia professionale, causa di servizio

Nell’ambito dell’attività riguardante la salute nei luoghi di vita e di lavoro, l’Inca sin dalle origini ha caratterizzato la sua azione per contrastare il fenomeno degli infortuni e l’emersione delle malattie professionali. In particolare, il patronato della Cgil offre informazione e stimolo alla promozione della cultura della salute e del benessere nei luoghi di vita e di lavoro, nei confronti di tutte le persone e, in particolare, dei lavoratori, in stretta relazione con le politiche di prevenzione degli infortuni sul lavoro della Cgil. Garantisce l’assistenza nel far valere i diritti nei casi in cui il lavoratore abbia subito un danno alla sua salute a seguito di infortunio sul lavoro e/o di una malattia professionale. Inoltre la sua attività è finalizzata a contrastare il lavoro nero, a denunciare eventuali violazioni delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla promozione per il potenziamento dei servizi di controllo. A questo proposito, si ricorda l'impegno profuso presso gli Enti istituzionali per la revisione e l'aggiornamento delle tabelle delle malattie professionali nonché per la semplificazione amministrativa di alcune forme di tutela delle vittime di infortuni e malattie professionali.

Per svolgere queste azioni l'Inca può contare sulla professionalità della rete di legali e medici convenzionati, formata da 570 professionisti, che prestano la loro attività a favore dei soggetti colpiti da danni da lavoro e da danni alla salute assistiti dall'Inca.

 

ASSISTENZA ECONOMICA E SOCIALE

  • Maternità e paternità
  • Prestazioni assistenziali
  • Handicap e disabilità
  • Trattamenti di famiglia

Gli interventi dell'Inca a favore della famiglia si connotano per l'assistenza alle persone nell'ottenere sia prestazioni economiche di natura assistenziale, connesse con lo Stato Sociale e destinate a integrare il reddito dei beneficiari, sia il riconoscimento del diritto ad astenersi dal lavoro per determinati periodi in occasione di maternità e paternità.

In particolare, le principali tipologie di attività riguardano l’informazione e l’orientamento per accedere ai congedi parentali e alle prestazioni economiche e ai trattamenti economici a sostegno del reddito familiare e individuale; supporto medico-legale e legale nel riconoscimento dell’invalidità e delle relative prestazioni economiche.

 

MIGRANTI

  • Rinnovo permessi di soggiorno
  • Testo unico sull’immigrazione T.U.I.
  • Ingresso per ricongiungimento familiare
  • Ingresso per lavoro autonomo o subordinato
  • La permanenza in Italia
  • Ingresso per studio

Sin dai primi anni cinquanta, l'Inca si è adoperata in favore dei nostri connazionali emigrati, operando per favorire la loro integrazione sociale nei Paesi ospitanti e sviluppando rapporti di collaborazione con i sindacati, le Autorità e gli Enti previdenziali locali. Con la sua attività ha avuto un ruolo decisivo nel promuovere il riconoscimento dei diritti per i residenti all'estero (cittadinanza, previdenza, accesso alla tutela sanitaria), creando uno stretto rapporto con le comunità degli italiani all'estero, come testimonia il fatto che l'Inca è radicata negli organismi di rappresentanza come il Cgie (Consiglio Generale Italiani all'Estero).

Dopo la lunga stagione di emigrazione, in Italia l'ingresso dei cittadini stranieri è diventato un fenomeno strutturale e fondamentale per il nostro paese e contribuisce in maniera considerevole alla composizione del Pil nazionale e all'incremento delle nascite.

L'Inca ha costruito una nuova interlocuzione con le Istituzioni italiane, quali il Ministero dell'Interno, le Questure, le Prefetture, a vario titolo coinvolte nelle procedure di regolarizzazione dei migranti, svolgendo un'azione importante per la modifica delle normative in materia di immigrazione.

 

Per maggiori informazioni vai su www.inca.it o chiama al numero 06 47823308.

 

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